Dica 10: O primeiro encontro na Clínica

O PRIMEIRO ENCONTRO NA CLÍNICA

Na faculdade aprendemos sobre a importância da anamnese, de estabelecer o setting terapêutico, fazer os combinados, muitas vezes começamos pela triagem que tem toda uma ficha a ser preenchida a respeito do paciente e toda a lógica de um atendimento institucional, que acontece na Clínica-Escola e possui várias burocracias e processos importantes para assegurar a qualidade do atendimento para o paciente e do aprendizado para a estudante, mas no consultório particular é diferente.

O primeiro encontro é muito importante, primeiro que a pessoa está em condição de vulnerabilidade e de sofrimento, caso contrário não iria procurar um serviço oferecido por uma psicóloga. Ela vai a um lugar que ela nunca foi, encontra alguém que ela nunca viu e fala sobre coisas difíceis que normalmente ela nunca fala. Não é uma situação simples. Há uma série de complexidades e questões que compõem o primeiro encontro.

Uma delas tem a ver com o acolhimento; acolher o outro, a demanda do outro, criar um ambiente em que a pessoa se sinta confortável e à vontade para se expor é fundamental para que o primeiro encontro flua da melhor maneira possível. Depois de um tempo você vai perceber que cada paciente chega no primeiro encontro de um jeito, não há padrão.

Outra coisa importante, mas delicada para colocar, pois isso tem a ver com questões teóricas e, como dissemos, as abordagens são, às vezes, até contraditórias; mas se você achar que vale, fica a dica: o que importa ali naquele momento é a necessidade do paciente, não a sua. Imagina a pessoa trazendo todos os conflitos relacionados a sua insatisfação com o trabalho e você a interrompe para seguir seu protocolo de anamnese: “Como foi a gravidez da sua mãe?”.

Sim, esse é um exemplo caricato, mas você entendeu a provocação. As suas perguntas, a sua ficha, os seus combinados, tudo isso pode ficar em segundo plano, aguardar o momento final da primeira sessão, ou o começo da segunda. Diferente da faculdade, não é no ritmo e nos ritos institucionais que as coisas precisam funcionar.

Outro ponto fundamental, para além de todo o aspecto teórico-técnico de manejo, de acolhimento e de iniciar um processo de estabelecimento de vínculo, é que nesse momento do primeiro encontro também está acontecendo uma venda. A pessoa está ali te conhecendo e irá decidir se embarca na jornada do serviço que você está oferecendo ou não, portanto, há uma dimensão comercial ali.

Se por um lado soa estranho pensar em técnicas de vendas e persuasão para aplicar nesse contexto, por outro, não podemos desconsiderar essa dimensão comercial e ficar atenta a ela, vai chegar uma hora em que vocês falarão de valores, negociarão e você precisará estar preparada para isso.


E-book “10 dicas para quem está começando na Clínica”
Dica 10: O primeiro encontro na Clínica

Existe racismo no Brasil!

EXISTE RACISMO NO BRASIL!

Já ouvi muitas vezes o relato de alguém que ouviu da sua psicóloga a pérola “Não existe racismo no Brasil“. Isso é horrível, mas é mais frequente do que a gente imagina. 

O letramento racial na Psicologia melhorou bastante, mas ainda temos muito o que melhorar enquanto categoria. Então começo dizendo o óbvio porque o óbvio precisa ser dito: 

Existe racismo no Brasil. 
Existe racismo na Psicologia. 
Existe racismo na Clínica. 

Novembro é o mês da Consciência Negra e todo letramento é bem-vindo. Sim, sou uma pessoa branca, não tenho lugar de fala enquanto uma pessoa preta, mas falo do lugar de um psicólogo que atende pessoas pretas, reconhece e estuda o racismo, algumas vezes ajuda seus pacientes a nomear o racismo e faço manejo clínico de sofrimentos e questões que são advindas pura e simplesmente pelo racismo que as pessoas sofrem no nosso país. 

Quando eu fui estudante, a única aula em que o tema racismo foi abordado foi num bate-papo “fora do conteúdo” em que fizemos um aniversário surpresa para o único professor preto que tivemos – e que depois se tornou o patrono da nossa turma – Waldir Carlos Santana dos Santos. 

Hoje temos institutos, muitos coletivos, vários perfis bem bacanas nas redes sociais, temos a ANPSINEP – Articulação Nacional de Psicólogas/os Negras/os e Pesquisadoras/es, o racismo é discutido como tema transversal nas boas formações em Psicologia, e são inúmeras as pesquisas sobre o tema, seja em Iniciação Científica, Trabalho de Conclusão de Curso, Mestrado ou Doutorado. 

Além disso, nas últimas décadas, graças às políticas públicas de acesso ao Ensino Superior, o número de psicólogas pretas aumentou significativamente. Temos, inclusive, a primeira presidente do CFP preta de nossa história na atual gestão, a Ivani Oliveira. 

As discussões sobre o racismo estrutural e uma Psicologia que não apenas reconhece e denuncia o racismo, mas que se posiciona como uma Psicologia Antirracista cresceram vertiginosamente nas últimas duas décadas no Brasil. 

Independente da perspectiva teórica que conduz a escuta psicológica, os letramentos são fundamentais para que as psicólogas clínicas não reproduzam as violências estruturais de nossa sociedade dentro das quatro paredes – ou nas telas – em seus atendimentos. 

Existe racismo no Brasil! Esse racismo é estrutural e atravessa toda e qualquer pessoa. Existem sofrimentos e privilégios que são advindos única e exclusivamente do racismo (e suas interseccionalidades) e é preciso ter uma escuta atenta e uma intervenção que seja emancipatória e não reproduza este racismo. 

Não basta construir uma Psicologia que reconheça o racismo, é preciso construir uma Psicologia Antirracista como posicionamento ético-político estruturante da nossa prática profissional. 

20 de novembro é o Dia da Consciência Negra, Dia de Zumbi dos Palmares, e conhecer a história do Brasil desde a chegada das primeiras pessoas escravizadas, o como se deram os séculos escravagistas em nosso país, os processos da diaspora, da abolição, as estruturas de violências e exclusões e, dialeticamente, de privilégios e inclusão da branquitude, até seus impactos objetivos e subjetivos na vida das pessoas nos dias de hoje é fundamental para uma prática clínica crítica e ética. 

Que cada psi possa ir atrás do próprio letramento para não reproduzir práticas racistas na Psicologia, bons espaços e conteúdos para esta formação não faltam. 

Forte Abraço! 
Rafa Dutra